Lanzar una encuesta rápida

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   Elige plantilla o empieza en blanco

   En Medir → Encuestas rápidas tienes plantillas: semanal, una sola pregunta, carga de estos días, encuesta de cambio, trabajo remoto/híbrido, perspectiva del responsable, después de una acción y las de incorporación (primera semana, día 30, 60 y 90). O «Encuesta rápida en blanco».

   Consejo: Si lo prefieres, escribe qué quieres medir («cómo se vive la carga en almacén este mes») y pulsa «Generar preguntas»: la IA propone un borrador y tú publicas.

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   Revisa título, contexto y preguntas

   Pon título, un contexto para quien responde (por qué se pregunta) y las preguntas. Tipos: escala 1–5, carga en 3 estados (cómoda, intensa, insostenible), opción única, varias opciones o abierta. A la derecha ves exactamente lo que verá la persona.

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   Público y quién responde

   Toda la empresa, un departamento o todo un centro. Quién responde: empleados, responsables (su visión del equipo) o ambos. Si el grupo es pequeño, avisamos: el umbral de anonimato no dejará ver resultados.

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   Cuándo

   Fecha de apertura y cierre, y si se repite al cerrar (una vez, semanal o mensual). Puedes enlazarla con una acción o encuesta anterior para comparar antes y después, y ponerle una etiqueta de campaña.

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   Publica

   Hasta que no publiques, no llega a nadie. Al publicar, aparece en el Inicio de las personas del público elegido y en Resultados verás la participación.

Cada persona ve lo suyo. RR. HH. ve el equipo, y solo a partir de 5 respuestas. Nunca una ficha individual.