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Beneficios

Enseña lo que ya ofreces y descubre qué interesa de verdad

Un escaparate sencillo para las ventajas de tu empresa: el descuento con la clínica de al lado, la fruta en la sala de descanso, la tarde libre por cumpleaños. La gente marca «Me interesa» y tú ves totales.

El problema

Los beneficios existen, pero nadie los conoce

Muchas empresas tienen ventajas negociadas que la plantilla no usa porque se enteró una vez, en el correo de bienvenida.

Están en un PDF que nadie abre

El acuerdo con el gimnasio, el descuento en el restaurante, la revisión de la vista. Todo en un documento de hace dos años.

No sabes qué quiere la gente

Se renueva el seguro dental que usan doce personas y se deja caer el descuento que querían cien.

Las plataformas grandes sobran

Una tienda con miles de ofertas y una pasarela de pago es demasiado para una pyme. Y la plantilla sin correo no entra.

Cómo funciona

Publica, pregunta el interés, decide

Publicar

Una tarjeta por beneficio, con lo que hay que saber

Título, categoría, descripción corta y cómo se usa. Puede ser algo de la empresa (tarde libre, fruta, aparcamiento) o un acuerdo con un proveedor local. Se publica para toda la empresa o para un centro.

  • Categorías: salud, tiempo, día a día, familia, ahorro
  • Con fecha de fin si es temporal
  • Enlace o instrucciones para usarlo, sin compra dentro

Interés

«Me interesa» en vez de carrito y pago

Cada persona ve las tarjetas en su espacio y marca las que le interesan. No hay carrito ni pago. El interés se cuenta en totales por beneficio y por centro. Es la forma más barata de saber qué negociar el año que viene.

  • Totales, no listas de personas
  • Comparativa entre centros
  • Se puede preguntar por un beneficio antes de contratarlo

Uso

El beneficio vive donde está el check-in

La persona lo ve al lado de su check-in y de su curso, no en otra herramienta con otra contraseña. Si la empresa añade algo nuevo, aparece como novedad en su espacio.

Cómo entra la plantilla sin correo

Quién ve qué

Quién publica, quién marca, quién decide

La persona

Mira y marca

  • Ve los beneficios de su empresa y su centro
  • Marca «Me interesa» y lo quita cuando quiera
  • Nadie ve su lista: solo cuenta en el total

El responsable

Propone

  • Puede sugerir un beneficio para su centro
  • Ve los totales de interés de su centro
  • No gestiona pagos ni altas: no las hay

RR. HH.

Publica y negocia con datos

  • Crea, edita y retira beneficios
  • Compara interés por centro y categoría
  • Lleva los totales a la siguiente negociación

Regla de privacidad

El interés se cuenta, no se lista

Marcar «Me interesa» en fisioterapia o en conciliación dice algo de la vida de una persona. Por eso el interés solo se muestra como número.

Así se aplica en beneficios
  • RR. HH. ve cuántas personas se interesan, no quiénes.
  • Los totales por centro siguen el mismo mínimo de 5 personas que el resto de la herramienta.
  • No hay pagos, así que no se guardan datos bancarios ni de compra.
  • Si un beneficio se retira, se retira también el recuento asociado.

Preguntas frecuentes

¿BienestarHR es una plataforma de beneficios con tienda?

No. Es un escaparate de lo que tu empresa ofrece, con un botón «Me interesa». No hay catálogo de terceros, pasarela de pago ni comisión.

¿Puedo publicar acuerdos con proveedores locales?

Sí. Es el uso más habitual: la clínica, el gimnasio o el restaurante de al lado. Añades el beneficio con cómo se usa y listo.

¿Sirve para saber qué beneficio contratar?

Sí. Puedes publicar un beneficio como «propuesta» antes de contratarlo y ver cuántas personas lo marcan. Con eso decides.

¿Veo quién ha marcado «Me interesa»?

No. Solo el total por beneficio y por centro. Es una regla de privacidad, no un ajuste.

Empieza hoy

Publica tus tres primeros beneficios

Los que ya tienes y nadie usa. En una semana sabrás cuáles interesan y cuáles no.

3 € por empleado al mes. Sin permanencia. Sin tarjeta para empezar.