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Tique restaurante para los días de trabajo. Lo más usado y lo más fácil de explicar.
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La segunda línea de BienestarHR. Ventajas con tratamiento fiscal para la plantilla, sin otra herramienta ni otra contraseña. Y con la misma regla de privacidad que el resto del producto.
Qué es
La retribución flexible permite que la persona destine parte de su salario a servicios con ventajas fiscales. La empresa no paga más; la persona dispone de más.
Tique restaurante para los días de trabajo. Lo más usado y lo más fácil de explicar.
Abono de transporte público para ir y volver del trabajo.
Escuela infantil de los hijos menores de tres años.
Cursos relacionados con el puesto, pagados desde el salario con ventaja fiscal.
Póliza para la persona y, si quiere, para su familia.
Lo que cada persona elige es suyo. RR. HH. ve totales por producto, nunca la elección de alguien.
Cada persona ve lo suyo. RR. HH. ve el equipo, y solo a partir de 5 respuestas. Nunca una ficha individual.
La persona lo verá junto al check-in y a los beneficios de la empresa. Con el mismo acceso por QR y móvil, sin correo corporativo.
Cuántas personas usan cada producto y cuánto se destina en total. Sin ficha individual, como en el resto del producto.
Lo estamos preparando. Cuando esté, lo contaremos primero a quien se haya apuntado. Hasta entonces, no prometemos más de lo que hay.
Avísame cuando esté
Un correo cuando esté disponible. Sin boletines ni llamadas comerciales. Puedes pedir que lo borremos cuando quieras.
Se envía a hola@bienestarhr.com desde tu correo. Solo guardamos la dirección para avisarte.Mientras tanto, el bienestar laboral ya está disponible: ver todo el producto