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Precio

Un plan. 3 € por empleado al mes.

Todo incluido. Sin permanencia. Sin tarjeta para empezar. Se cuenta por empleado activo.

BienestarHR

Para RR. HH., responsables y toda la plantilla. De la oficina a la planta.

3 €por empleado activo al mes, sin IVA

Todo incluido

  • Sin permanencia
  • Sin tarjeta para empezar
  • Sin coste de implantación
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¿Cuánto te costaría?

Mueve el deslizador. El precio es el mismo con 10 empleados que con 2.000.

Al mes360 €
Al año4.320 €

Precios sin IVA. Se cuenta por empleado activo cada mes: si bajan, baja la factura; si suben, sube. Más de 2.000 empleados: escríbenos a hola@bienestarhr.com.

Sin letra pequeña

Qué no cobramos

Sin implantación

Creas la empresa, importas la plantilla y empiezas. No hay proyecto, ni consultoría obligatoria, ni cuota de alta.

Sin módulos aparte

Encuestas, alertas, planes, informe, beneficios, formación: todo está en el mismo plan. No hay un extra por encender una función.

Sin coste por responsable

Cada responsable ve su equipo sin licencia aparte. Solo cuentan los empleados activos.

La otra opción

Lo que cuesta no medir

No ponemos cifras porque cada empresa tiene las suyas. Sí sabemos qué pasa cuando el clima se mide una vez al año o no se mide.

Sin medir

  • La rotación se descubre en la entrevista de salida, cuando ya no hay nada que hacer.
  • El responsable se entera del desgaste de su equipo por la baja o la dimisión.
  • Los picos de carga se asumen como normales porque nadie los mira por equipo.
  • La encuesta anual llega tarde, pesa mucho y no sale un plan de ella.
  • Las acciones de bienestar se hacen sin saber si han servido.

Con BienestarHR

  • El equipo se lee cada semana, en agregado, con una puntuación de 0 a 100.
  • Una alerta explica qué ha cambiado y de ahí sale un plan con responsable y fecha.
  • Los picos se ven por turno, zona o local, antes de que se vayan las personas.
  • Las encuestas son cortas, anónimas y salen cuando hacen falta.
  • A los 30 días, un informe junta lo medido y lo hecho. Correlación, no causalidad.

Cada persona ve lo suyo. RR. HH. ve el equipo, y solo a partir de 5 respuestas. Nunca una ficha individual.

Preguntas sobre el precio

¿Se cuenta por empleado activo?

Sí. Cada mes se cuentan las personas dadas de alta y activas en la empresa. Quien está de baja en la plataforma (ha dejado la empresa o RR. HH. la ha desactivado) no cuenta.

¿Qué pasa si la plantilla baja o sube?

La factura sigue a la plantilla. Si en un mes hay menos personas activas, pagas menos; si hay más, pagas más. No hay tramos, mínimos ni penalización por bajar.

¿El precio incluye IVA?

No. Los 3 € por empleado al mes son sin IVA. En la factura se aplica el IVA que corresponda.

¿Recibo factura?

Sí, con los datos fiscales de la empresa. Si necesitas un formato o un dato concreto en la factura, escríbenos a hola@bienestarhr.com.

¿Cómo se paga y cuándo?

Empiezas sin tarjeta. Cuando decides seguir, activas la suscripción desde Ajustes → Facturación: se factura a final de mes por persona activa, con tarjeta o recibo SEPA a través de Stripe. No hay permanencia: puedes dejarlo cualquier mes.

¿Hay plan gratuito o descuento por volumen?

No hay plan gratuito: hay un periodo para probar sin tarjeta. Para empresas de más de 2.000 empleados o grupos con varias sociedades, escríbenos y lo vemos.

Empieza hoy

Empieza sin tarjeta. Paga solo por quien está.

Crea la empresa hoy. Si tienes dudas sobre la factura o sois un grupo grande, escríbenos a hola@bienestarhr.com.

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3 € por empleado al mes. Sin permanencia. Sin tarjeta para empezar.