Help centre · Act and check
Comprobar cierra el ciclo: qué ha cambiado después de actuar (participación, planes, equipos que mejoran) y un informe del periodo para compartir con dirección. Muestra coincidencias, no causas.
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En Comprobar → Impacto eliges el periodo y ves participación, acciones hechas (tareas de plan marcadas), planes completados, equipos que mejoran (media de ánimo, satisfacción y reconocimiento con umbral), reconocimientos, tareas de incorporación completadas y guías usadas por responsables.
En Comprobar → Informes elige periodo (mensual o trimestral) y versión (ejecutiva, lo esencial; o detallada, todos los datos) y pulsa «Generar informe». Queda en la lista «Informes generados» y se abre para leer o imprimir.
El informe se lee sin entrar a la plataforma. Junta lo que se midió, lo que se hizo y cómo evolucionó. El propio informe recuerda que correlación no es causalidad.
Each person sees their own data. HR sees the team, and only from 5 responses. Never an individual record.
No de forma causal. Muestra el indicador antes y después y las acciones hechas en medio.
Sí: la automatización «Eventos de campaña» publica el aviso al inicio, recuerda la encuesta de cierre y genera el informe al terminar.
Reviewed on 2026-10-29. All articles.
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