Legal
The formal policy is being drafted. This is what is already true in the product and won't change.
The legal text is published in Spanish.
RR. HH. y los managers no ven el check-in de una persona. Las respuestas de bienestar, estrés, carga o clima solo se muestran agregadas, y solo cuando hay un número mínimo de respuestas (umbral de anonimato).
Para que la empresa vea tendencias de equipo, actúe y compruebe el impacto del periodo. No para vigilar, fichar, diagnosticar ni sustituir a mutua o atención psicológica.
No somos un HRIS. No tratamos nóminas, vacaciones, fichaje ni procesos de selección.
Si tienes una pregunta concreta: hola@bienestarhr.com.