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Contenido que ven todas las empresas: plantillas de encuestas, campañas, planes, cursos, retos y rituales; beneficios de la plataforma; la red de profesionales que se dan de alta en la web; y las consultoras partner.
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Biblioteca → elige el tipo (encuestas, campañas, planes, cursos, retos, rituales). Crea una versión propia con título y descripción: «Guardar borrador» no se ve en las empresas; «Publicar» sí, y si la clave coincide con una del catálogo de código, la sustituye.
Beneficios → «Nuevo beneficio»: título, resumen, descripción, categoría (créalas en Categorías), código promocional, texto del botón, condiciones y las empresas que lo ven (ninguna marcada = todas). Las empresas no pueden editarlos. «Interés agregado» suma todas las empresas, nunca por persona. Archivar lo quita de todas.
En la pestaña Profesionales llegan las altas desde la web pública (hola, fisios, psicólogos, nutricionistas…). Revisa la ficha (nombre, especialidad, presentación, modalidad, contacto, ventaja y código) y decide: «Publicar» (aparece en Beneficios de todas las empresas con página pública), «No publicar» con motivo, pausar u ocultar la ficha, editar o eliminar. Ves contactos totales, nunca por persona.
Partners → crea la consultora, añade personas por correo (deben tener cuenta en BienestarHR) y asígnales empresas cliente con un alcance. El cliente autoriza el alcance desde Ajustes → Consultora externa; hasta entonces la consultora no ve nada, y después solo datos agregados.
Each person sees their own data. HR sees the team, and only from 5 responses. Never an individual record.
No. Recibe mensajes solo cuando la persona decide escribirle y, si lo marca, su correo para responder.
Reviewed on 2026-10-29. All articles.
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