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Benefícios

Mostra o que já ofereces e descobre o que interessa de verdade

Uma montra simples para as vantagens da tua empresa: o desconto na clínica ao lado, a fruta na sala de pausa, a tarde livre no aniversário. As pessoas marcam «Tenho interesse» e tu vês totais.

O problema

Os benefícios existem, mas ninguém os conhece

Muitas empresas têm vantagens negociadas que o pessoal não usa porque soube delas uma vez, no e-mail de boas-vindas.

Estão num PDF que ninguém abre

O acordo com o ginásio, o desconto no restaurante, o exame à vista. Tudo num documento de há dois anos.

Não sabes o que as pessoas querem

Renova-se o seguro dentário que doze pessoas usam e deixa-se cair o desconto que cem queriam.

As grandes plataformas são demais

Uma loja com milhares de ofertas e uma gateway de pagamento é demasiado para uma PME. E o pessoal sem e-mail não entra.

Como funciona

Publica, pergunta o interesse, decide

Publicar

Um cartão por benefício, com o que é preciso saber

Título, categoria, descrição curta e como se usa. Pode ser algo da empresa (tarde livre, fruta, estacionamento) ou um acordo com um fornecedor local. Publica-se para toda a empresa ou para um centro.

  • Categorias: saúde, tempo, dia a dia, família, poupança
  • Com data de fim se for temporário
  • Ligação ou instruções para o usar, sem compra lá dentro

Interesse

«Tenho interesse» em vez de carrinho e pagamento

Cada pessoa vê os cartões no seu espaço e marca os que lhe interessam. Não há carrinho nem pagamento. O interesse conta-se em totais por benefício e por centro. É a forma mais barata de saber o que negociar no próximo ano.

  • Totais, não listas de pessoas
  • Comparação entre centros
  • Pode perguntar-se por um benefício antes de o contratar

Utilização

O benefício vive onde está o check-in

A pessoa vê-o ao lado do seu check-in e do seu curso, não noutra ferramenta com outra palavra-passe. Se a empresa acrescentar algo novo, aparece como novidade no seu espaço.

Como entra o pessoal sem e-mail

Quem vê o quê

Quem publica, quem marca, quem decide

A pessoa

Vê e marca

  • Vê os benefícios da sua empresa e do seu centro
  • Marca «Tenho interesse» e desmarca quando quiser
  • Ninguém vê a sua lista: só conta no total

O responsável

Propõe

  • Pode sugerir um benefício para o seu centro
  • Vê os totais de interesse do seu centro
  • Não gere pagamentos nem adesões: não existem

Os RH

Publicam e negoceiam com dados

  • Criam, editam e retiram benefícios
  • Comparam interesse por centro e categoria
  • Levam os totais à próxima negociação

Regra de privacidade

O interesse conta-se, não se lista

Marcar «Tenho interesse» em fisioterapia ou em conciliação diz algo sobre a vida de uma pessoa. Por isso o interesse só é mostrado como número.

Assim se aplica nos benefícios
  • Os RH veem quantas pessoas se interessam, não quem.
  • Os totais por centro seguem o mesmo mínimo de 5 pessoas do resto da ferramenta.
  • Não há pagamentos, por isso não se guardam dados bancários nem de compra.
  • Se um benefício for retirado, retira-se também a contagem associada.

Perguntas frequentes

O BienestarHR é uma plataforma de benefícios com loja?

Não. É uma montra do que a tua empresa oferece, com um botão «Tenho interesse». Não há catálogo de terceiros, gateway de pagamento nem comissão.

Posso publicar acordos com fornecedores locais?

Sim. É a utilização mais habitual: a clínica, o ginásio ou o restaurante ao lado. Acrescentas o benefício com a forma de o usar e pronto.

Serve para saber que benefício contratar?

Sim. Podes publicar um benefício como «proposta» antes de o contratar e ver quantas pessoas o marcam. Com isso decides.

Vejo quem marcou «Tenho interesse»?

Não. Só o total por benefício e por centro. É uma regra de privacidade, não uma definição.

Começa hoje

Publica os teus três primeiros benefícios

Os que já tens e ninguém usa. Numa semana saberás quais interessam e quais não.

3 € por colaborador por mês. Sem fidelização. Sem cartão para começar.