Centro de ajuda · Agir e verificar
Un plan tiene un problema, un indicador, pocas acciones y una fecha para revisar si ha funcionado. Al activarlo se guarda el dato de hoy como punto de partida para comparar después. No es un gestor de proyectos.
Este artigo está em espanhol. Estamos a traduzi-lo.
En Actuar → Planes pulsa «Crear plan» (o llega desde una alerta). Elige el ámbito (toda la empresa o un departamento), el indicador a mover (ánimo, estrés, carga, reconocimiento, conciliación, satisfacción, participación…), un título, el problema en una frase (qué pasa en el agregado, no quién), el objetivo y la revisión a 30, 60 o 90 días.
Una por línea, máximo 6. Cada una se convierte en una tarea con responsable y fecha. Al activar el plan se guarda el valor de partida del indicador.
Abre el plan: verás el responsable, las tareas (con las vencidas marcadas), notas internas y el valor de partida. Marca las tareas al hacerlas y guarda notas.
Llegada la revisión, pulsa «Comprobar impacto»: muestra el mismo indicador antes y después. Indica si el indicador cambió, no que el plan lo causara.
Dica: Los responsables ven en Planes solo los de su equipo y pueden seguirlos.
Cada pessoa vê o que é seu. Os RH veem a equipa, e só a partir de 5 respostas. Nunca uma ficha individual.
Si el ámbito no llega al umbral verás «Sin lectura anónima». Elige un ámbito mayor o espera a tener más respuestas.
En Actuar → Objetivos fijas hasta 3 a la vez: indicador, valor de partida, meta y periodo (por ejemplo trimestral). Los planes con el mismo indicador suman hacia ese objetivo.
Revisto em 2026-10-29. Todos os artigos.
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