Centro de ajuda · Medir
Una pregunta cada vez, unos 20 segundos. Sirve para que tú veas tu evolución y para que el equipo tenga voz en agregado. Nadie de tu empresa ve tus respuestas.
Este artigo está em espanhol. Estamos a traduzi-lo.
Tu empresa elige los días. Ese día el check-in aparece lo primero en tu Inicio, con el estado «Check-in pendiente». Si no toca, en /mi-espacio/check-in verás «Hoy no toca check-in».
Ánimo, energía, estrés, carga… cada pregunta tiene una escala o unas opciones. Puedes omitir una pregunta y salir cuando quieras. No es un diagnóstico ni una alarma.
Al final hay un comentario opcional y privado: nadie del equipo lo lee. Puedes dejarlo en blanco.
Sumas puntos por participar (nunca por lo que respondes) y, al cerrar, aparece algo corto para seguir: una pausa, un hábito o una lectura. En Bienestar → Evolución verás cómo van tu ánimo o tu energía con el tiempo. Solo lo ves tú.
Dica: Si llevas varios check-ins seguidos, Inicio te lo dice. Sin prisa: si un día se te pasa, no pasa nada.
Cada pessoa vê o que é seu. Os RH veem a equipa, e só a partir de 5 respostas. Nunca uma ficha individual.
No. Ve el agregado de su equipo cuando hay al menos 5 respuestas. No ve respuestas, nombres ni quién ha contestado.
Puede aparecer una pregunta corta de seguimiento (qué está influyendo). Sigue siendo privada y voluntaria.
Sí. En Preferencias eliges canal (campana, correo, SMS, push) y horas silenciosas.
Revisto em 2026-10-29. Todos os artigos.
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