EntrarComençar

Retail i botiga

Benestar laboral a retail: moltes botigues petites, un sol mapa

Una botiga de quatre persones no és una dada: són quatre persones. BienestarHR agrupa per zona per arribar a 5 respostes, i RR. HH. veu on actuar sense assenyalar ningú.

El punt de partida

El que passa a retail i botiga

Tres situacions que es repeteixen. Cap s'arregla amb una enquesta anual.

Equips massa petits per a una enquesta

Amb tres persones per botiga, qualsevol resultat delata algú. Així que no es pregunta, o es pregunta i ningú contesta de debò.

La central no veu la botiga

El responsable de zona visita cada botiga cada diverses setmanes. Entre visita i visita, el que passa al taulell no surt d'allà.

Horaris i rotació en campanya

Rebaixes, Nadal, inventari. Les hores pugen, la gent aguanta i després marxa. I torna la selecció.

Com encaixa

Com encaixa BienestarHR

Mesurar, entendre, actuar i comprovar. Aquestes són les peces que més pesen en aquest sector.

Privacitat i anonimat

Com s'arriba a 5 amb botigues de 3

Cada botiga és un equip i cada zona o àrea és un centre. La botiga sola no apareix, però suma a la zona i a l'empresa. Si una zona queda oculta, s'oculta també una altra de petita perquè ningú la dedueixi restant del total.

  • Puntuació per zona i per empresa
  • La botiga petita mai no es mostra sola
  • Protecció contra deduir per diferència
Veure privacitat i anonimat

Check-in de 20 segons

En obrir o en tancar, des del mòbil

Energia, càrrega i ànim en tres tocs. Sense ordinador de botiga ni compte de correu: QR a la rebotiga i verificació per SMS.

  • Entrada per QR i mòbil
  • La persona veu la seva pròpia evolució
  • RR. HH. veu la zona, no la persona
Veure check-in de 20 segons

Beneficis

Els avantatges de l'empresa, al mateix lloc

Descompte d'empleat, horari de campanya, formació curta. Es publiquen com a ofertes i RR. HH. veu l'interès en totals. Sense passarel·la de pagament ni checkout.

  • Ofertes publicades per l'empresa
  • Interès en totals, no per persona
  • Reconeixements entre companys
Veure beneficis

Rols

Què veu cada rol

La regla és la mateixa en tots els sectors: cada persona veu el que és seu i l'equip es llegeix en agregat.

Persona

Veu el que és seu

El seu compte és seu. Ningú més el veu.

  • El seu check-in i la seva evolució
  • Beneficis i reconeixements
  • Formació curta des del mòbil
  • Ningú veu la seva resposta
Responsable

Veu el seu equip

Només en agregat i a partir de 5 respostes.

  • La seva zona, a partir de 5 respostes
  • Alertes i plans de la zona
  • No veu la botiga si no arriba a 5
RR. HH.

Veu l'empresa

Mapa, alertes, plans i informe. Mai una fitxa.

  • Mapa per zona i empresa
  • Enquestes de clima i sortida
  • Informe a 30 dies
  • Mai una fitxa individual

Cada persona veu el que és seu. RR. HH. veu l'equip, i només a partir de 5 respostes. Mai una fitxa individual.

Preguntes sobre retail i botiga

Les meves botigues tenen 3 o 4 persones. Hi veuré alguna cosa?

Veuràs la zona i l'empresa, no la botiga solta. Crea les zones com a centres i cada botiga com a equip. Tan bon punt la zona reuneix 5 respostes, apareix la seva puntuació. La botiga petita sempre queda protegida.

L'encarregat de botiga veu les respostes del seu equip?

No. Com a responsable veu l'agregat del seu àmbit només si arriba a 5 respostes. Amb menys, veu que no hi ha dada suficient. Mai no veu respostes ni noms.

Com entren si no tenen correu d'empresa?

Amb el QR de l'empresa i el seu mòbil. Reben un codi per SMS i entren. Si RR. HH. ho activa, es demana a més un identificador d'empleat per comprovar que és a la llista.

Es pot fer servir en campanya sense cansar la gent?

Sí. El check-in dura uns 20 segons i l'enquesta ràpida té dues o tres preguntes. L'empresa decideix la freqüència, i cada persona pot silenciar els recordatoris.

Comença avui

Comença a mesurar a retail i botiga aquesta setmana

Crea l'empresa, imprimeix el QR o envia les invitacions. Les primeres lectures apareixen en arribar a 5 respostes.

3 € per empleat al mes. Sense permanència. Sense targeta per començar.