EntrarComençar

Indústria i planta

Benestar laboral a planta, també per a qui no té correu

A producció gairebé ningú obre el correu. BienestarHR entra per un QR al vestidor, el mòbil verifica la persona per SMS i el check-in cap en el canvi de torn.

El punt de partida

El que passa a indústria i planta

Tres situacions que es repeteixen. Cap s'arregla amb una enquesta anual.

La meitat de la plantilla no té compte

Les enquestes de clima arriben per correu corporatiu i a la línia no n'hi ha. El resultat parla només d'oficines.

Cada torn és un món

Nit, matí i tarda comparteixen línia però no realitat. Una dada de planta barrejada no diu on actuar.

L'alerta arriba tard

Quan la rotació o les baixes es noten al quadre de comandament, el problema fa mesos que és a la línia.

Com encaixa

Com encaixa BienestarHR

Mesurar, entendre, actuar i comprovar. Aquestes són les peces que més pesen en aquest sector.

Accés per QR

Un cartell al vestidor. Sense contrasenyes.

El QR identifica l'empresa, el mòbil verifica la persona amb un codi per SMS. Si RR. HH. ho activa, es demana a més l'identificador d'empleat de la llista.

  • Serveix per a qui no té correu corporatiu
  • Sense aplicació a instal·lar: s'obre al navegador
  • RR. HH. pot desactivar el QR quan vulgui
Veure accés per QR

Check-in de 20 segons

Energia, càrrega i ànim. Abans de fitxar o després.

Tres preguntes amb botons grans, pensades per a un mòbil amb guants a mig treure. La persona veu la seva evolució; RR. HH. veu el torn i la línia, només en agregat.

  • Cada persona veu el que és seu
  • L'equip apareix a partir de 5 respostes
  • Recordatori a l'hora que triï cada persona
Veure check-in de 20 segons

Mapa i alertes

Línia 2, torn de nit: atenció.

Cada torn o línia és un equip amb la seva puntuació de 0 a 100 i les seves dimensions. Quan una baixa o se separa de la resta de la planta, salta una alerta explicada amb paraules.

  • Puntuació per equip, centre i empresa
  • Comparació amb el període anterior
  • De l'alerta surt un pla amb responsable i data
Veure mapa i alertes

Rols

Què veu cada rol

La regla és la mateixa en tots els sectors: cada persona veu el que és seu i l'equip es llegeix en agregat.

Persona

Veu el que és seu

El seu compte és seu. Ningú més el veu.

  • El seu check-in i la seva evolució
  • Recomanacions i pauses curtes
  • Beneficis de l'empresa
  • Ningú veu la seva resposta
Responsable

Veu el seu equip

Només en agregat i a partir de 5 respostes.

  • El seu torn o línia, a partir de 5 respostes
  • Alertes i plans del seu equip
  • No veu respostes individuals
RR. HH.

Veu l'empresa

Mapa, alertes, plans i informe. Mai una fitxa.

  • Mapa per centre, línia i torn
  • Enquestes, alertes i plans
  • Informe a 30 dies
  • Mai una fitxa individual

Cada persona veu el que és seu. RR. HH. veu l'equip, i només a partir de 5 respostes. Mai una fitxa individual.

Preguntes sobre indústria i planta

Funciona sense correu corporatiu i sense ordinador?

Sí. La persona escaneja el QR de l'empresa, escriu el seu mòbil i rep un codi per SMS. No hi ha contrasenya ni compte de correu. Funciona al navegador del mòbil.

Es pot mesurar per torn?

Sí. Cada torn o línia es crea com a equip dins d'un centre. La puntuació i les alertes surten per equip, sempre que hi hagi almenys 5 respostes en el període.

L'encarregat veurà qui ha contestat malament?

No. El responsable veu l'agregat del seu equip quan hi ha llindar. No veu respostes, ni comentaris amb nom, ni qui ha contestat. Si un equip és petit, no apareix.

Compta com a control horari o com a vigilància?

No. BienestarHR no fitxa, no mesura productivitat ni localitza. Pregunta com va la persona i mostra tendències d'equip perquè algú actuï.

Comença avui

Comença a mesurar a indústria i planta aquesta setmana

Crea l'empresa, imprimeix el QR o envia les invitacions. Les primeres lectures apareixen en arribar a 5 respostes.

3 € per empleat al mes. Sense permanència. Sense targeta per començar.