La plantilla d'obra no existeix al correu
L'oficina tècnica té compte. La colla no. Qualsevol enquesta de clima deixa fora la majoria.
Construcció i obra
Benestar laboral a l'obra: una pregunta a la caseta, no un formulari
Colles que canvien d'obra, subcontractes i ningú amb correu corporatiu. BienestarHR entra per un QR a la caseta i mostra com va cada obra, sense tocar la prevenció.
Escaneja i escriu el teu mòbil
Reps un codi per SMS. Sense contrasenya ni correu d'empresa.
Codi· · · · · ·
EntrarEl punt de partida
El que passa a construcció i obra
Tres situacions que es repeteixen. Cap s'arregla amb una enquesta anual.
Cada obra arrenca de zero
L'equip es forma en començar i es dissol en acabar. El que es va aprendre en una obra no arriba a la següent.
Càrrega i ànim no entren a la reunió d'obra
Es parla de terminis, seguretat i certificacions. De com va la gent, només quan algú marxa.
Com encaixa
Com encaixa BienestarHR
Mesurar, entendre, actuar i comprovar. Aquestes són les peces que més pesen en aquest sector.
Accés per QR
Un cartell a la caseta, un SMS i a dins
El QR identifica l'empresa, el mòbil verifica la persona amb un codi. RR. HH. pot exigir a més l'identificador d'empleat perquè entrin només els que són a la llista.
- Sense correu corporatiu ni contrasenya
- S'obre al navegador del mòbil
- RR. HH. activa o desactiva el QR
Escaneja i escriu el teu mòbil
Reps un codi per SMS. Sense contrasenya ni correu d'empresa.
Codi· · · · · ·
EntrarMapa i alertes
Cada obra és un centre. Cada colla, un equip.
La puntuació surt per obra i per colla a partir de 5 respostes. Quan una obra se separa de la resta, arriba una alerta explicada amb paraules, i d'aquí un pla.
- Comparació entre obres i amb l'empresa
- Alertes amb regla explicada
- Pla amb responsable, acció i data
Empresa72
Centre nord68 Normal
Torn de nit54 Atenció
Equip de 4Menys de 5 respostes
Puntuació 0–100. Només es mostra amb 5 respostes o més.
Formació curta
Cursos de 3 a 10 minuts, al mòbil
Acollida a l'obra, descans i recuperació, hàbits d'equip. Píndoles curtes amb certificat que es fan en un descans. No són formació de prevenció obligatòria; la complementen.
- Píndoles de 3 a 10 minuts
- Certificat en acabar
- Rutes d'incorporació per obra
Què es va mesurar, què es va fer, com va evolucionar
Càrrega
Energia
Plans tancats2 de 3
Correlació, no causalitat.
Rols
Què veu cada rol
La regla és la mateixa en tots els sectors: cada persona veu el que és seu i l'equip es llegeix en agregat.
Veu el que és seu
El seu compte és seu. Ningú més el veu.
- El seu check-in i la seva evolució
- Formació curta i beneficis
- Reconeixements de la colla
- Ningú veu la seva resposta
Veu el seu equip
Només en agregat i a partir de 5 respostes.
- La seva obra o colla, a partir de 5 respostes
- Alertes i plans de l'obra
- No veu respostes individuals
Veu l'empresa
Mapa, alertes, plans i informe. Mai una fitxa.
- Mapa per obra i colla
- Enquestes de clima i sortida
- Informe a 30 dies
- Mai una fitxa individual
Cada persona veu el que és seu. RR. HH. veu l'equip, i només a partir de 5 respostes. Mai una fitxa individual.
Preguntes sobre construcció i obra
Substitueix la prevenció de riscos laborals?
No. BienestarHR no és una eina de prevenció ni d'avaluació de riscos psicosocials, i no emet informes legals. Mesura clima i càrrega en agregat perquè algú actuï. La prevenció continua sent del servei de prevenció.
Poden entrar les subcontractes?
Depèn de l'empresa. Si vols mesurar la gent d'una subcontracta, se'ls dona d'alta com a membres i entren pel QR. Si no, el QR només admet qui és a la llista amb el seu identificador.
Què passa quan una obra acaba?
RR. HH. dona de baixa qui ja no continua i mou la resta a la següent obra. Les respostes de l'obra tancada continuen als agregats del seu període.
Cal cobertura o aplicació?
Calen dades al mòbil durant els 20 segons del check-in. No hi ha aplicació: s'obre al navegador.
Altres sectors
La teva empresa és una altra cosa?
El producte és el mateix. Canvia l'angle.
Comença avui
Comença a mesurar a construcció i obra aquesta setmana
Crea l'empresa, imprimeix el QR o envia les invitacions. Les primeres lectures apareixen en arribar a 5 respostes.
3 € per empleat al mes. Sense permanència. Sense targeta per començar.