El juliol decideix l'any
La temporada alta estreny tot l'equip. Quan acaba, la gent està esgotada i l'enquesta de clima, si existeix, arriba a l'octubre.
Hostaleria i restauració
Horari partit, temporada alta i equips que canvien cada mes. BienestarHR entra per QR, pregunta en 20 segons i ajuda que la temporada no s'emporti la plantilla.
Mesura el ritme de l'equip, no la productivitat individual.
El punt de partida
Tres situacions que es repeteixen. Cap s'arregla amb una enquesta anual.
La temporada alta estreny tot l'equip. Quan acaba, la gent està esgotada i l'enquesta de clima, si existeix, arriba a l'octubre.
Entre el torn de dinars i el de sopars no hi ha reunió ni correu. Qualsevol eina que demani més d'un minut no es fa servir.
S'assumeix que la gent marxa. Ningú pregunta abans, i l'enquesta de sortida no es fa perquè ja no hi ha relació.
Com encaixa
Mesurar, entendre, actuar i comprovar. Aquestes són les peces que més pesen en aquest sector.
Mode de temporada alta
L'empresa activa el mode de temporada alta per a un període: més enquestes ràpides de càrrega, energia i desconnexió, i una campanya de recuperació en acabar. Mesura el ritme de l'equip, no la productivitat de cada persona.
Mesura el ritme de l'equip, no la productivitat individual.
Check-in de 20 segons
Energia, càrrega i ànim amb botons grans. Entrada amb el QR del local i verificació per SMS. Sense aplicació, sense contrasenya, sense correu d'empresa.
Després: càrrega i ànim. Només tu veus la teva resposta.
EnviarArribades i sortides
Una ruta d'incorporació curta per als reforços de temporada i una enquesta de sortida anònima que explica, en agregat, per què no tornen.
Tres preguntes. Resultats per equip a partir de 5 respostes.
Rols
La regla és la mateixa en tots els sectors: cada persona veu el que és seu i l'equip es llegeix en agregat.
El seu compte és seu. Ningú més el veu.
Només en agregat i a partir de 5 respostes.
Mapa, alertes, plans i informe. Mai una fitxa.
Cada persona veu el que és seu. RR. HH. veu l'equip, i només a partir de 5 respostes. Mai una fitxa individual.
Durant el període que marquis, programa més enquestes ràpides de càrrega, energia i desconnexió i, en tancar, llança una campanya de recuperació. És un ajust de l'empresa; les respostes continuen sent anònimes i amb llindar de 5.
Els dos apareixen si arriben a 5 respostes en el període. La comparació és amb la mitjana de l'empresa i amb el període anterior, no entre persones.
Sí. Escanegen el QR del local i verifiquen el mòbil. Quan acaben, RR. HH. els dona de baixa i deixen de comptar com a actius per a la factura.
No. Veu l'agregat de la seva secció quan hi ha almenys 5 respostes. No veu respostes, noms ni qui ha contestat.
Altres sectors
El producte és el mateix. Canvia l'angle.
Comença avui
Crea l'empresa, imprimeix el QR o envia les invitacions. Les primeres lectures apareixen en arribar a 5 respostes.
3 € per empleat al mes. Sense permanència. Sense targeta per començar.